Lead HR Manager

Berkah Kirana Computer · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Berkah Kirana Computer, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan memimpin tim HR dan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan keterampilan untuk membangun tim HR yang kuat, mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif, dan memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Jika Anda memiliki latar belakang yang solid dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji: nego

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengelola tim HR untuk memastikan semua kegiatan sumber daya manusia berjalan dengan baik.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola penggajian, manfaat karyawan, dan kepatuhan peraturan perundang-undangan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR secara berkala.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia (contoh: SHRM-CP, CHRP, dll.) adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen Sumber Daya ManusiaRecruitmentPengembangan KaryawanKepatuhanKomunikasiAnalisisPemecahan MasalahBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait