Junior HR Officer

PT Baskoro Fajar · 📍 Canggu · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Baskoro Fajar adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Junior HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Canggu. Peran ini adalah langkah pertama Anda dalam membangun karir di bidang HR, dengan peluang untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan yang dinamis dan inovatif.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami membangun budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, mari bergabung dengan kami!

PT Baskoro Fajar menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkembang bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melaksanakan wawancara, dan memverifikasi calon karyawan.
  • Membantu dalam pembuatan dan pemeliharaan dokumen HR, seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan kepegawaian.
  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pencatatan data karyawan, pengelolaan absensi, dan pembuatan laporan kepegawaian.
  • Mendukung pelatihan dan pengembangan karyawan dengan membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.
  • Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dengan mengumpulkan dan menganalisis data kinerja.
  • Mendukung kegiatan internal perusahaan, seperti acara perusahaan dan acara sosial.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsTraining and DevelopmentData AnalysisCommunication SkillsProblem-SolvingSAP SuccessFactorsBambooHR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait